В Швеции в 2026 году не существует законодательно установленной минимальной заработной платы — показатель формально равен 2 тыс $/мес.. Это ставит страну на 2-е место в рейтинге из 197 стран, но отражает не отсутствие социальной защиты, а принципиально иной подход. В Швеции уровень оплаты труда регулируется через коллективные договоры между мощными отраслевыми профсоюзами и ассоциациями работодателей, которые охватывают около 90% всех занятых. Такая система, известная как «шведская модель», позволяет гибко учитывать специфику каждой отрасли, обеспечивая при этом достойный доход даже для низкоквалифицированных работников.
Швеция в мировом рейтинге
Позиция страны на шкале от последнего к первому месту по данному показателю.
Изменение по годам
Изменение показателя за доступный период.
Значения — $/мес.
Топ стран по показателю «Минимальная зарплата»
Где Швеция в мировом рейтинге. Длина шкалы — относительный объём.
С этим часто ищут
Другие страницы справочника по этому показателю.