Образование · Расходы бизнеса на обучение персонала
Расходы бизнеса на обучение персонала в Египет
Расходы египетских компаний на обучение сотрудников составляют 0.7 % от ФОТ от фонда оплаты труда — это 74-е место из 197 стран. В 2026 году корпоративные инвестиции в повышение квалификации остаются скромными: большинство предприятий, особенно малый и средний бизнес, предпочитают нанимать уже готовых специалистов, а не вкладываться в развитие персонала. Крупные компании в нефтегазовом секторе и банковской сфере, напротив, активно финансируют тренинги, но их доля в экономике невелика.
Данные за 2026 г. · единица: % от ФОТ
Позиция
74-е место / 197
Место Египет в мире
Позиция страны на шкале от последнего к первому месту по данному показателю.
EG
74-е место
197-е1-е
Динамика
Изменение по годам
Изменение показателя за доступный период.
0.5
1990
0.6
2000
0.7
2010
0.7
2020
0.7
2026
Значения — % от ФОТ.
Сравнение
Топ стран по Расходы бизнеса на обучение персонала
Где Египет в мировом рейтинге. Длина шкалы — относительный объём.
1
usСША
2.6
2
ukВеликобритания
2.5
3
frФранция
2.4
3
swШвейцария
2.4
3
noНорвегия
2.4
3
siСингапур
2.4
7
swШвеция
2.3
7
fiФинляндия
2.3
Все страны в рейтингеarrow_forward
С этим часто ищут
Другие страницы справочника по этому показателю.
Расходы бизнеса на обучение персонала — США
→
Расходы бизнеса на обучение персонала — Великобритания
→
Расходы бизнеса на обучение персонала — Франция
→
Расходы бизнеса на обучение персонала — Швейцария
→
Расходы бизнеса на обучение персонала — Норвегия
→
Расходы бизнеса на обучение персонала — Сингапур
→
Частые вопросы
Расходы бизнеса на обучение персонала в Египет — сколько?
По данным за 2026 г. — 0.7 % от ФОТ. Это —-е место в мире из — стран.
Какое место Египет занимает по показателю Расходы бизнеса на обучение персонала?
Египет занимает —-е место из — стран в мировом рейтинге по показателю «Расходы бизнеса на обучение персонала».
Как менялся показатель Расходы бизнеса на обучение персонала в Египет?
За доступный период показатель изменился с 0.5 до 0.7 % от ФОТ.