Расходы бизнеса на обучение персонала в Китай

Китайские компании тратят на обучение сотрудников 1.1 % от ФОТ от фонда оплаты труда — это 45-й показатель среди 197 стран. В условиях жёсткой конкуренции за таланты, особенно в технологическом секторе, корпорации инвестируют в повышение квалификации: от языковых курсов до программ по искусственному интеллекту. Лидерами по расходам являются IT-гиганты из Ханчжоу и Шэньчжэня, а также производственные предприятия в дельте Жемчужной реки. Однако в целом уровень инвестиций пока уступает странам с устоявшейся культурой корпоративного обучения, таким как США или Швейцария.